27 Nov 2018 14:51
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<h1>Como Fazer Marketing Pessoal De Um Jeito Mais Produtivo</h1>
<p>O que uma grife precisa fazer pra entrar pela vida das pessoas? Há uma fórmula em voga: pague uma blogueira; atualize teu Instagram diariamente; contrate um estilista "superstar"; esteja nos tapetes vermelhos; e lance pelo menos 8 coleções por ano. Ou pegue a rota mais complicado: tente ser a Hermès.</p>
<p>Diretora criativa da marca, a estilista cravou na semana de moda de Paris, no início do mês, um novo conceito do que são os clássicos, derrubando a ideia de que precisem ser chatos ou cheirarem a mofo. São peças desenhadas pra se adequarem a corpos em movimento, livres da rigidez da tesoura clássica. Nadège Vanhee-Cybulski em entrevista à Folha. Raras entrevistas fora do camarim, nenhuma controvérsia envolvendo seu nome, nenhum grupo de modelos prediletas e um ranço declarado quanto ao vaivém de estilos próprio da moda de hoje. Principalmente pra uma criação de estilistas com menos de 40 anos, da qual Nadège faz parte, que vêm e irão com a mesma rapidez de um clique, demitidos dos cargos de chefia por não responderem às metas comerciais.</p>
<p>No caso da Hermès, vender o "lifestyle" significa se debruçar a respeito da herança ligada ao universo da selaria -a marca tem os itens de equitação mais caros-, desenvolvido por Thierry Hermès (1801-1878) em 1837 e mantido até hoje. Até pouco tempo atrás, a família do empresário, proprietária da etiqueta, teve de lidar com investidas de grandes grupos, em especial o LVMH -teu dono, Bernard Arnault, tentou comprar o controle acionário da marca numa operação frustrada pelas agências reguladoras.</p>
<p>No imbróglio, de influência mundial, os herdeiros da marca concordaram em não vender as ações ao grupo de Arnault. Nadège acredita que a proteção do legado é uma das formas de a Hermès se manter fiel ao teu padrão de constituição "sem pressão e sem imediatismo". No entanto definem quem compra a grife.</p>
<p>2.500, e um vestido com facilidade passa dos 5 dígitos. A matéria-prima da marca, como essa de seus artesãos, fala inúmeras línguas, a despeito de os produtos sejam finalizados na França. O método é vagaroso, oneroso e pra poucos. É o mundo, porém, que oferece a maioria dos insumos da etiqueta. Uma das raras controvérsias envolvendo a Hermès foi a descoberta, em 2015, de uma fazenda americana que formava crocodilos para a marca em condições degradantes. Depois do furdunço, a grife alegou ter endurecido os fundamentos pros fornecedores.</p>
<p>A seda brasileira está nesta listagem de "excelência" e é usada pela marca pela confecção de lenços e gravatas. Tal quanto polêmicas, a Hermès impossibilita os tapetes vermelhos, maneira rara pela indústria. Desfiles de alta-costura bem como estão fora do radar. Sentada em um bistrô tipicamente francês, entre garfadas de salada e goles em água com gás, Nadège está a poucas horas de tua exibição, e a "vida real" parece bater mais potente na sua cabeça. Com fala pausada e riso discreto, ela é da casta de estilistas que andam otimistas com as rotas da política do novo presidente Emmanuel Macron, de quem espera uma conduta inclusiva.</p>
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<li>Luiz outubro 4, 2009 em 5:35 am</li>
<li>4 - Firmeza</li>
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<li>Elifelite alegou</li>
<li>16/09/2010 às 0:18</li>
<li>Faça promoções</li>
<li>Plataforma traduzida pro português</li>
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<p>Uma cota identicamente primordial dos processos de treinamento e desenvolvimento da tua empresa é monitorar os resultados - desta forma, você consegue ter um panorama mais enorme das ações e é apto de julgar tua efetividade. Exatamente por sua característica mais urgente e prática, pesquisar a eficiência de treinamentos é mais descomplicado - seu encontro quase rápido se faz observar de forma clara. Neste instante em termos de desenvolvimento, tua percepção de efetividade acontece mais a grande período - até pelo motivo de cada um dos colaboradores podes internalizar as atividades de maneiras diferentes e colocá-las em prática de formas identicamente diferentes. Quer saber mais sobre isso como montar treinamentos de grande choque? A gente te socorro!</p>
<p>Você neste instante deve ter cansado de ler por esse post que investir em treinamento e desenvolvimento vai tornar tua equipe mais qualificada, contudo mesmo em vista disso é a toda a hora excelente reiterar esse aspecto. Com o acréscimo da expertise, mais motivados os colaboradores se sentirão pra exercer suas atividades e, sendo assim, mais inovadoras as ideias podem surgir.</p>
<p>Além disso, estudos imediatamente demonstram que empresas compostas por pessoas motivadas se comprovam no mercado, porque apresentam um nível superior de produtividade, perícia e inovação. Isto é, ao botar treinamentos e processos de desenvolvimentos dos seus colaboradores, você alcança vantagem competitiva quando em frente seus concorrentes. Em um caso onde as corporações sofrem com dificuldades de retenção de funcionários, ministrar essas atividades de progresso profissional e pessoal faz com que os colaboradores vejam um valor superior na corporação e criem laços mais fortes com ela. Dessa maneira, o investimento em treinamento e desenvolvimento te permite não só amparar pela performance, todavia preservar pessoas talentosas na sua empresa! As organizações estão valorizando cada vez mais os processos de treinamento e desenvolvimento de seus colaboradores, exatamente por perceberem os impactos positivos que eles são capazes de ter no desenvolvimento e nos resultados anunciados na própria corporação no mercado.</p>